Spitex Höfe fördert den Nachwuchs
27.09.2022
Bericht von Petra Stangwald, Ausbildungsverantwortliche Spitex Höfe. Sie bringt mehr als zehn Jahre Erfahrung im Bereich Ausbildung mit.
Einen Pflegeberuf zu erlernen, ist lohnenswert: Die Arbeit in der ambulanten Pflege ist abwechslungsreich, fördert eigenverantwortliches Handeln und sorgt dank des Aufbaus einer persönlichen Beziehung zu den Klientinnen und Klienten für wertvolle Momente. In der Pflege zu arbeiten ist zudem sinnstiftend – für die Gesellschaft und für sich selber.
Es ist befriedigend, Betroffene in jeder Lebensphase zu unterstützen und mitzuhelfen, ihre Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern. Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Kein Tag gleicht dem anderen, und die Individualität und Bedürfnisse der Klientinnen und Klienten sind vielfältig. Jede Pflegesituation bringt neue Herausforderungen mit sich. Dadurch entwickeln sich Pflegende menschlich und fachlich ständig weiter und lernen fürs eigene Leben dazu. Nicht zuletzt sind Pflegeberufe Berufe mit Zukunft: Ein sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Karrieremöglichkeiten steht einem offen.
Die Nachfrage nach qualifiziertem Pflegepersonal ist gross. Spitex Höfe ermöglicht Menschen aller Altersstufen eine Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit (FaGe) oder als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF. Darunter sind Jugendliche, die die reguläre Grundbildung absolvieren, aber auch Quer- und Wiedereinsteigerinnen. Bei der Ausbildung zur FaGe arbeitet Spitex Höfe eng mit anderen Institutionen wie dem Spital Lachen oder den Pflegezentren der Gemeinde Freienbach zusammen. So wird sichergestellt, dass die Auszubildenden auch mit Situationen in Berührung kommen, die sie im Spitex-Alltag eher selten antreffen. Spitex Höfe setzt sich zum Ziel, durch hohe Ausbildungsqualität zu einer attraktiven Arbeitgeberin für Berufsanfängerinnen und Wiedereinsteigerinnen zu werden. Dazu stellt sie den Auszubildenden zeitgemässe Lernstrukturen zur Verfügung. Unter anderem können sie in einem Studienzimmer praktische Handgriffe trainieren.
Die Auszubildenden werden von Praxisanleitenden unterstützt, ihren Lernbedarf selbstständig zu reflektieren und darauf basierend ihre individuellen Lernziele festzulegen. Ausserdem setzt Spitex Höfe verstärkt auf Lerntandems. Diese Methode dient dem Transfer von Wissen und Können, fördert das selbstständige Erarbeiten von Lerninhalten und das wechselseitige Lernen und Lehren. Autonomie in Denken und Handeln werden bei Spitex Höfe gefördert. Nach einer begleiteten Einarbeitungsphase sind die Auszubildenden bereits allein unterwegs. Früh Eigenverantwortung übernehmen zu können, ist eine Herausforderung, die sie gern annehmen.
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